BettingInside.ro Simți fiorul competiției
De Gambleru
Trevor Philpis este fiul unui imigrant caraibbean in Anglia, a fost crescut in Londra si a sustinut-o pe Chelsea timp de 50 de ani. Dar in 1970 cand sportul preferat al peluzei era sa arunce cu sageti, nu mergea la meciuri. Capul sau putea fi o tinta usoara. Nu prea multi oameni de culoare mergeau la Chelsea pe atunci. “ Acum pot sa imi duc si fiicele la stadion” , martusriseste.
Totusi, ca director al Comisiei pentru Depturile Omului din Marea Britanie, nu crede ca fotbalul a inlaturat discriminarea inca.
Fapt este ca pe bancile tehnice nu se prea gasesc antrenori de culoare. Se pare ca anternorii sau managerii, pur si simplu nu fac o asa mare diferenta. In consecinta, piata anterenorilor este mai putin eficienta decat cea a jucatorilor. Inseamna ca anternorii de culoare vor continua sa isi gaseasca cu greu un post de antrenor.
Discriminarea a fost vizibila in Marea Britanie dupa ce prima generatie de fotbalisti de culoare a inceput sa se retraga, ( se spune ca doar fostii fotbalisti au ce le trebuie ca sa ajunga manageri). Fostul international englez Luther Blisset care ca jucator s-a transferat la Ac Milan, a aplicat pentru 22 de posturi de antrenor in 1990. Nu a fost chemat la un singur interviu. Stella Orakwue care ii spune povestea in cartea ei, Pitch Invaders, aparuta in 1998, concluzioneaza, “Simt ca este un drum lung pana cand antrenorii de culoare vor fi primiti in Premier League”. Intr-adevar, abia in 2008, la 10 ani dupa ce a scris cartea, Blackburn i-a dat o sansa lui Paul Ince. A rezistat doar 6 luni.
Nici rezultatele bune la carma lui Newcastle nu l-au putut salva pe antrenorul de culoare Chris Hughton in 2010: A promovat cu echipa in Premier League si dupa 4 luni in prima liga se afla pe un linistitor loc 11, insa a fost dat afara.”Consiliul de administratie e de parere ca este nevoie de un antrenor cu mai multa experienta ” a fost explicatia clubului. Au terminat pe 12.
E adevarat, Ruud Gullit si Jean Tigana au avut sederi mai lungi in Premier League. Dar Orakwue noteaza ca factorul decisiv a fost acela ca sunt straini. Erau priviti in primul rand ca olandez, respectiv francez.
In NFl exista “Rooney Rule” care cere ca cluburile sa intervieveze cel putin un candidat minoritar cand recruteaza un antrenor sau alti membri ai stafului tehnic. Regula nu are echivalent in fotbalul european.
Se poate spune ca antrenorii de culoare sunt in situatia de fata, mai accesibili, insa din pacate nu exista transparenta, cluburile nu au pe ce sa ii evalueze spre deosebire de jucatorii de culoare care sunt mai vizibili.
Sursa foto: GoalNation.com
